Archives de Tag: emploi

Accès Internet gratuits à Paris 12e

Différents accès libre à Internet sont disponibles dans le 12ème arrondissement de paris, voici ci-dessous la liste des établissements et leurs horaires.

 

Les bibliothèques

Les conditions d’utilisation des postes multimédia (Pour toutes les bibliothèques) sont les suivantes :

Les postes de passage sont des postes utilisables par tous les publics pour une consultation rapide de 15 minutes.

Les postes adulte et jeunesse sont accessibles aux usagers inscrits dans le réseau des bibliothèques de prêt.

Ils offrent des ressources adaptées aux différents types de public : enfants, adolescents, adultes.

Accès : l’identification des usagers sur les postes adulte et jeunesse se fait par le numéro de lecteur inscrit sur la carte et le mot de passe est la date de naissance sous la forme JJMMAAAA*

*J=Jour M=Mois A=Année.

Les enfants de moins de 12 ans ne peuvent accéder qu’aux postes jeunesse.

Les jeunes entre 12 et 18 ans peuvent accéder aux postes adulte et jeunesse. Les usagers majeurs ne peuvent accéder qu’aux postes adultes.

Durée d’utilisation :

– Sur les postes de passage : 15 minutes

– à partir de 12 ans : 2 h par jour du mardi au dimanche

– pour les moins de 12 ans : 1 h par jour, du mardi au dimanche

Après fermeture de la session, le système assure la confidentialité en supprimant tous les données personnelles de la session de l’usager.

L’Annexe du Relais 59

L’annexe est un espace public numérique (EPN) qui se situe au 8 Place Henry Frenay Paris 75012.

Horaires d’ouvertures pour les accès libres :

Du lundi au Vendredi de 10h à 12h sauf le Mardi

18 Postes sont disponibles et une salle polyvalente est mise à disposition pour les personnes amenant leurs ordinateurs portables.

Possibilité d’impression en noir et blanc à 0,10 cts la copie mais pas photocopie.

Scanner disponible.

Comment venir

Bibliothèque et médiathèque Hélène Berr.

La bibliothèque Picpus se situe au 70 rue de Picpus 75012 à Paris

Horaires d’ouverture :

Mardi, jeudi et vendredi de 13h à 19h

Mercredi de 10h à 19h

Samedi de 10h à 18h

Vous y trouverez :
22 postes multimédia (internet et ressources numériques en accès gratuit)

Pas de possibilité d’impression.

Comment s’inscrire ?

Le service d’inscription est situé au 2ème étage.

Sur simple présentation d’une pièce d’identité et d’une autorisation des parents pour les mineurs une carte personnelle vous est délivrée. Cette carte vous permet d’emprunter des documents dans toute les bibliothèques de la ville de paris.

Comment venir :

Métro : Nation (lignes 1, 2, 9 et 6) / RER A / Bus : lignes 29-64-46.

Bibliothèque Faidherbe

La bibliothèque Faidherbe se situe au 18-20, rue Faidherbe 75011 Paris

C’est une bibliothèque accessible aux personnes handicapées motrices avec accompagnement, abords & sanitaire pas nécessairement adaptés.

Horaires d’ouvertures :

Mardi 13h-19h

Mercredi 10h-18h

Jeudi 13h-22h*

Vendredi 13h-19h

Samedi 10h-18h

*19h pendant les vacances scolaires.

8 Postes sont disponibles permettant la consultation de documents multimédias, l’utilisation de logiciels bureautiques et la navigation sur Internet.

Comment venir :

En métro : lignes 8 (station Faidherbe-Chaligny) et 9 (rue des Boulets)

En Bus : ligne 86 (arrêt Faidherbe)

En Vélib’ : stations face au 11 rue Faidherbe et au 223 rue du Faubourg Saint-Antoine à Paris 11ème arrondissement.

Bibliothèque Saint-Eloi

La bibliothèque Saint-Eloi se situe au 23 rue du Colonel Rozanoff 75012 Paris

Cet établissement accueille en langue des signes et propose des services et de la documentation pour public sourd.

Le site est accessible aux personnes handicapées avec accompagnement, abords & sanitaires pas nécessairement adaptés.

Horaires d’ouvertures :

Mardi 14h-19h

Mercredi 10h-19h

Jeudi 14h-19h

Vendredi 14h-19h

Samedi 10h-18h

12 Postes sont disponibles, permettant la consultation de documents multimédias, l’utilisation de logiciels bureautiques et la navigation sur Internet.

Comment venir :

Métro : M° Reuilly-Diderot, lignes 1,8

Bus : ligne 46

Velib’ :

Station N° 12012, 71 boulevard Diderot

Station N° 12013, face 39 rue Montgallet

Station N° 12107, 146 boulevard Diderot

Bibliothèque Diderot

La bibliothèque Diderot se situe au 42 avenue Daumesnil 75012 Paris.

Horaires d’ouvertures :

Mardi 16h30-18h30

Mercredi 10h-13 et 14h-18h

Jeudi 16h30-18h30

Vendredi 16h30-18h30

Samedi 10h-13h et 14h-18h

3 Postes sont disponibles permettant la consultation de documents multimédias, l’utilisation de logiciels bureautiques et la navigation sur Internet.

Comment venir :

Métro : Gare de Lyon, ligne 1,14 RER : Gare de Lyon (lignes A, D)

Bus : lignes 29, 63, 65, 91

Vélib’ :

Station N° 12008, 15 bis rue hector malot

Station N° 12009, face 124 rue de charenton

Station N° 12106, 3 rue roland barthes

PIMMS 12

Le PIMMS 12 vous permet d’accéder à un espace numérique pour vos démarches, vos recherches d’emploi, la création de votre boîte mail etc.

Les horaires d’ouvertures :

Lundi de 14h à 18h

Mardi au vendredi de 10h à 13h et de 14h à 18h (17h le vendredi)

L’accueil est gratuit et sans rendez-vous.

Des postes sont à disposition, l’espace est dans une salle commune.

Adresse : 181 avenue Daumesnil (Gare de Reuilly) 75012 Paris

Comment venir :

Métro : Dugommier (ligne 6) ou Daumesnil (lignes 6 ou 8)

Bus : lignes 29, 46 et 64

Lieu accessible aux personnes à mobilité réduite

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Offre d’emploi : CRESUS recherche un(e) chargé(e) d’accueil

Notre voisin et partenaire l’association CRESUS Ile-de-France, qui lutte et fait de la prévention contre le surendettement, vient de nous communiquer une offre d’emploi que nous reproduisons in extenso. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de nous contacter sur ce blog en utilisant notre page « Nous contacter« .

L’association Crésus Île-de-France Paris

L’association a pour objet l’accompagnement des personnes qui sont confrontées à de graves difficultés financières, et qui se trouvent le plus souvent en situation de surendettement, étant alors dans l’impossibilité de faire face à leurs dettes exigibles et à échoir.

A cet effet, l’association conduit deux types d’activités distinctes, mais qui sont très souvent complémentaires :

– L’accueil de personnes surendettées afin de les aider à mieux comprendre leur situation financière, à connaître leurs droits et leurs obligations, et à prendre les meilleures décisions qui s’imposent.

– L’éducation budgétaire et bancaire des personnes qui souhaitent mieux gérer leurs finances personnelles, et retrouver une situation financière durablement équilibrée.

Le poste de Chargé(e) d’accueil

Le/la Chargé(e) d’accueil a pour responsabilité de répondre au téléphone aux personnes qui, connaissant de graves difficultés financières, appellent notre association pour obtenir des conseils afin de mieux gérer leur situation.

Il/elle doit donc les écouter, assurer les premiers conseils, et les orienter convenablement le cas échéant vers d’autres acteurs sociaux susceptibles de mieux répondre aux besoins de ces personnes.

Il/elle décide de leur proposer un rendez-vous afin qu’elles puissent rencontrer un spécialiste des problèmes de surendettement au siège social de notre association. Dans ce cas, il/elle veille à ce que les personnes viennent à leur rendez-vous avec l’ensemble des éléments nécessaires à un bon examen de leur dossier financier.

Chaque jour, il/elle rappelle les personnes qui sont attendues le lendemain afin de leur rappeler leur rendez-vous. Il/elle peut selon les cas confirmer ou annuler leur rendez-vous.

Il/elle a donc la charge de tenir à jour le planning des permanences qui seront tenues au siège de l’association par les différents spécialistes.

Il/elle accueille les usagers dans les locaux de l’association.

Qualités requises

  • Calme, bienveillance, et organisation
  • Connaissance indispensable des outils Word, Excel, messagerie internet

Les connaissances techniques de base relatives aux questions du surendettement sont données par l’association dès la prise de poste.

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Entretien avec Nicolas Corti du PLIE Paris Nord Est

Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) Paris Nord Est est un de nos partenaires dans le cadre de l’insertion professionnelle (une des priorités du projet social de notre association).

Depuis plus de deux ans, l’@nnexe accueille dans ses locaux, une journée par semaine, Nicolas CORTI, référent parcours emploi au PLIE. Son rôle est de conseiller, d’accompagner et de suivre des chômeurs, en grande difficulté, particulièrement éloignés de l’emploi.

Afin de mieux cerner son travail et son rôle au sein de notre structure, nous avons choisi de l’interviewer.

Pouvez-vous vous présenter rapidement d’un point de vue professionnel ?

Après l’obtention d’une Maîtrise de philosophie, j’ai passé les concours de recrutement de l’Éducation nationale pour devenir Professeur de philosophie (CAPES et Agrégation). Mais étant donnée la conjoncture (20 postes disponibles seulement pour environ mille candidats…), j’ai finalement dû renoncer à ce projet.

J’ai ensuite travaillé dans le secteur privé, comme Conseiller Pédagogique chez Acadomia (soutien scolaire) pendant 3 ans.

Mais, insatisfait par l’aspect commercial beaucoup trop prégnant du poste, j’ai pris la décision d’opérer une réorientation professionnelle : j’ai effectué une formation d’un an à l’ETSUP pour finalement obtenir le Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel.

Auparavant (2010 – 2012), je m’étais également formé à l’Analyse Transactionnelle (psychothérapie).

Quelle est votre mission au PLIE (de manière générale) ?

Le cœur de ma mission reste l’accompagnement d’un public éloigné de l’emploi (70 personnes en « flux régulier », une centaine personnes sur l’année).

Or, pour ce faire, il est important que j’inscrive mon action dans la dynamique d’insertion du territoire de mes participants, en l’occurrence, le 12e arrondissement. C’est dans cette optique que les Référents Parcours Emploi du PLIE sont accueillis par des structures telles le Relais 59, Optim Emploi ou le SSDP du 12e : afin d’être là où est susceptible de se trouver notre public et d’être directement en contact avec les acteurs de l’insertion sociale et professionnelle du territoire. Ainsi, ma 2e mission est de créer, développer et entretenir une relation partenariale avec les acteurs de l’insertion et les employeurs du 12e arrondissement.

Enfin, ma 3e mission est de communiquer sur l’action du PLIE, afin qu’elle soit connue par et intelligible pour les acteurs clés du territoire.

En quoi consiste votre travail au quotidien (décrivez les principales tâches) ?

Je fixe six ou sept rendez-vous par jour avec mes participants. S’il est rare que tous viennent au rendez-vous fixé, les entretiens individuels, qui durent en moyenne ¾ d’heure, me prennent la majeure partie de mon temps.

Je passe également beaucoup de temps à passer des coups de téléphone et à envoyer des mails à mes participants, à mes partenaires, à des employeurs.

Une (trop ?) grande partie de mon travail au quotidien consiste également en la gestion administrative des dossiers des personnes que j’accompagne. Nous avons un Logiciel, Visual Course, sur lequel figure le dossier de l’ensemble de notre file active, et il convient de le remplir systématiquement, dès qu’il se passe quelque chose (entretien physique, téléphonique, démarches, entrée ou sortie d’un participant dans le dispositif, etc.).

Enfin, dès que je trouve une poignée de secondes, j’effectue des recherches en vue de faire avancer concrètement le Projet Professionnel de mes participants (recherche de formations, de métiers en lien avec le projet, de sources de financement, etc.).

Pouvez-vous décrire les difficultés et freins que vous rencontrez dans l’accomplissement de vos tâches ?

La difficulté principale est due à la situation liée à l’emploi : il y a une crise économique qui impacte évidemment sur l’emploi et le public que j’accompagne rencontre des difficultés sur le plan social et professionnel, ce qui rend la question de son insertion professionnelle d’autant plus problématique.

Une fois ce cadre posé, je citerai d’abord le phénomène d’isolement du Référent Parcours Emploi : comme nous sommes tous accueillis par des structures partenaires, nous ne sommes presque jamais en contact direct avec nos collègues du PLIE. Du coup, on ne peut jamais vraiment partager nos doutes, nos difficultés, ou même nos satisfactions (hormis par téléphone). L’impression est donc parfois de porter le destin de 70 personnes sur nos seules épaules.

Par ailleurs, l’enchaînement des rendez-vous ne me permet pas toujours d’accomplir les démarches administratives inhérentes à l’exercice du métier. Mon impression est donc d’être toujours en train de courir après le temps, pour ne pas me laisser submerger par les tâches à réaliser, qui s’accumulent au fur et à mesure des rendez-vous…

Et avec le public que vous accueillez ?

Les personnes que j’accompagne ont souvent été confrontées à un parcours de vie chaotique et elles ont déjà bien souvent connu plusieurs accompagnements, sur le plan social et/ou professionnel. Le résultat est qu’elles sont bien souvent démobilisées. Et la rupture créée par le départ de ma prédécesseur n’arrange rien. Ainsi, il y a un fort taux d’absentéisme aux rendez-vous, ce qui ralentit le parcours vers l’emploi, coupe la dynamique d’insertion et porte le risque de décourager un peu tout le monde. Face à cet état des choses, ma difficulté est justement de mobiliser mon public et de redynamiser des parcours qui semblent parfois stagner.

Ensuite, face à des personnes qui connaissent des situations sociales et sanitaires très compliquées, la difficulté est de garder le juste positionnement : être impliqué sans se laisser envahir ou submergé.

Quelles solutions verriez-vous pour les réduire ?

1. LES MISSIONS

L’isolement

Depuis le mois de mai, les Référents Parcours Emploi participent, à l’initiative du PLIE, à des ateliers d’analyse de pratique. Cela nous permet de partager nos difficultés et de prendre du recul sur nos pratiques. Sans doute devrions-nous nous appeler plus souvent, mais pris par l’enchaînement des rendez-vous, il est difficile d’être disponibles en même temps.

Trouver le temps d’accomplir les démarches

J’essaie de ne pas recevoir plus de 6 personnes dans la journée et de me bloquer 2 demi-journées dans la semaine. Une autre solution que j’envisage de mettre en place est de réduire le temps des entretiens. Une demi-heure pourrait suffire, à condition d’aller plus rapidement à l’essentiel. J’ai trop souvent tendance à prendre une heure complète.

2. LE PUBLIC

La démobilisation des participants

Il serait illusoire de prétendre donner une solution en quelques mots à cette difficulté qui reste une des problématiques centrales de mon métier. Le PLIE a justement lancé une réflexion sur ce thème, à laquelle nous avons tous été invités à participer.

La prise de distance

C’est une question d’ordre psychologique. La capacité à prendre la juste distance face à la situation de nos participants est due, en partie, au caractère de chacun. Personnellement, ma formation de Conseiller en Insertion Professionnelle et ma formation en Psychothérapie m’a bien aidé sur ce point. L’analyse de pratique est également essentielle pour ne pas se laisser submerger sur le plan affectif.

Comment voyez-vous votre collaboration avec le Relais 59 et l’@nnexe ?

Je l’envisage comme une relation partenariale privilégiée. Étant sur place une fois par semaine, il nous est plus facile d’être prescripteur l’un pour l’autre : vous nous avez orienté plusieurs personnes éloignées de l’emploi, je compte bien vous orienter des personnes ayant besoin d’une formation informatique, ou souhaitant pouvoir utiliser vos ordinateurs en libre accès.

Hormis l’orientation de nos publics respectifs, nous pouvons également être des ressources l’un pour l’autre : n’hésitez pas à me consulter pour toute question qui concerne la sphère professionnelle, au sens large, et je ferais de même pour mes interrogations touchant à l’informatique (et il y en a…).

Sans doute serait-il intéressant, pour intéresser davantage mon public, d’organiser des ateliers de formation informatique tout particulièrement ciblés sur la recherche d’emploi. Il est possible qu’ils existent déjà et que cela m’ait échappé, car je n’ai pas suffisamment pris le temps d’étudier les choses de près. Sinon, est-ce envisageable ?

L’@nnexe : Oui, absolument, nous proposons tous les mardis après-midi un atelier informatique et emploi qui a pour but de rendre autonome les chômeurs dans leur recherches d’emploi sur ordinateur : rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation, recherche d’annonces, réponse à des offres… Cet atelier est un espace où l’on apprend à manier l’ordinateur (le traitement de texte, le navigateur Web et la messagerie électronique) et à comprendre les deux sésames pour l’emploi : le CV et la lettre de motivation.

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Classé dans La vie de l'EPN, Le coin des partenaires

Sites Internet pour la recherche d’emploi

Rechercher un emploi par internet, ou tout simplement obtenir de l’aide et des conseils, est un des moyens parmi les plus efficaces du retour à l’emploi… à condition de s’y retrouver ! Outre le fait que l’on a pas forcément la culture web nécessaire, on peut aussi se perdre sous la masse de l’infobésité. Afin de vous aider à faire le tri, voici ci-dessous quelques liens qui pourraient vous servir et vous aider dans vos démarches de recherche d’emploi.

En parallèle à cet article, je vous recommande le site emploi.org qui est une sorte d’annuaire des sites d’offres d’emplois selon diverses catégories. Ce site internet cherche à être exhaustif, alors que dans le présent article je vais tâcher de vous présenter les sites les plus importants et d’aller à l’essentiel.

Je vous conseil également d’appliquer la même démarche : ciblez quelques sites parmi les plus pertinents pour votre recherche d’emploi, et concentrez-y vous dessus. Il existe environ 400 sites pour faire ou diffuser son c.v. en ligne, plus d’un millier en ajoutant les sites de conseils, d’offres d’emploi ou les moteurs de recherche.

Ce que je vous recommande :

  1. Consultez, parcourez, apprenez sur aide-emploi.net (voir rubrique « Aides et conseils » ci-dessous), récupérez un maximum d’informations et éventuellement gardez-le dans un coin pour le reconsulter occasionnellement ; une fois à l’aise avec les Techniques de Recherche d’Emploi vous en aurez de moins en moins besoin.
  2. Faites-vous aider pour votre c.v. et vos lettres de motivations, avec les bons conseils d’aide-emploi.net d’abord, puis soit via un organisme soit via un site internet (voir rubrique « Sites de création de c.v. ou de modèles de c.v. » ci-dessous)
  3. Lorsque tout ceci est fait, laissez ces sites de côté et sélectionnez trois ou quatre sites internet d’offre d’emplois sur lesquels vous allez vous concentrer. Ce que je vous propose :
    • pole-emploi.fr (parce que c’est inévitable)
    • monster.fr (le leader)
    • un site spécialisé dans votre activité (type agence d’intérim – voir rubrique « Autres sites d’offres d’emploi » ci-dessous)
    • puis soit un autre site spécialisé dans votre activité, soit un site spécialisé dans votre région (recommandé pour la province, sauf si vous êtes prêt à vous déplacer).

Évidemment ces  recommandations sont modulables, vous avez peut être un parcours atypique avec deux domaines d’activités sur lesquels vous faites vos recherches en parallèle, ou que sais-je… À vous de trouver le mieux pour vous et concentrez-vous sur l’essentiel.

Sites d’offres d’emploi

pole-emploi.fr

Site principal de recherche d’emploi, il est également utile pour actualiser sa situation tous les mois (comme il est exigé pour ne pas être radié), simplement est en quelques clics. Attention toutefois, le site internet a tendance à être surchargé en fonction des jours et/ou des heures. En particulier chaque premier du mois lorsque tout le monde cherche à s’actualiser en même temps. Les fiches métiers pour s’aider à faire des c.v. sont sur :

Candidat → Je découvre les fiches métiers (vers le bas de la page). Sinon, cliquez ici.

monster.fr

Le petit frère français d’un des plus gros sites US. Le site emploi n°1 en France.

keljob.com

Un site bien fait avec un bon moteur de recherche malgré une présentation un peu agressive. 166 sites référencés.

leboncoin.fr

Site d’annonces diverses et variées, dont des offres d’emplois.

Autres sites d’offres d’emploi

La plupart des sites de presse proposent des petites annonces d’offre d’emploi, dans la plus pure tradition de leur équivalent papier. Exemples : lemonde.fr/emploi (partenariat monster), emploi.liberation.fr, lefigaro.fr/emploi (partenariat cadremploi), etc.

On peut également citer les agences d’intérim, qui ont toutes leur site et se spécialisent souvent (adecco.fr, etc.).

Il existe aussi des sites spécialisés, du reste, il est évident que je ne peux être exhaustif, je vous renvoie vers le site emploi.org pour approfondir votre recherche. Vous pouvez également consulter le site aide-emploi.net (voir juste en-dessous) dans la rubrique « les sites internet » qui propose un petit annuaire de sites comme moi, mais uniquement des sites d’offres, triés par thématiques (cadre, commercial, BTP, conduite routière, etc.).

Aides et conseils

aide-emploi.net

Excellent site réalisé par des professionnels de l’emploi, c’est cette petite perle du net qui m’a donnée envie de rédiger le présent article. Il propose l’essentiel des techniques de recherche d’emploi (TRE dans notre jargon) en revenant sur les bases, et des éléments de bilan de compétences, conseils divers, etc. Après une lecture approfondie j’ai pu attester de la fiabilité des informations, aussi je vous recommande très vivement sa lecture.

cv.com

nombreux conseils dans la rubrique dans la rubrique « Conseils Candidats ».

letudiant.fr et Onisep.fr

Très bon sites avec de nombreux conseils, particulièrement recommandé aux étudiants dans l’aide au parcours et aux débouchés professionnels.

Sites de diffusion de c.v.

Les sites de diffusion de c.v. « purs » se font de plus en plus rare car ils ont tendances à se développer et proposer des offres complémentaires, le marché du travail étant concurrentiel aussi pour les diffuseurs d’offres et de demandes. Soit ils se tournent vers les annonces d’offres (monster, keljob etc.), soit ils se tournent vers les réseaux sociaux (voir ci-dessous), aussi ai-je décidé de ne pas faire de rubriques de sites de diffusion de c.v. « purs », voués à disparaitre.

Sites de création de c.v. ou de modèles de c.v.

emploirama.com

45 modèles de c.v. téléchargeables au format « .doc ».

cv-motivation.com

De très nombreux modèles de c.v. et lettres de motivation (+ de 4000 lettres type triées par activité) et de nombreux conseils de rédaction.

moncv.com

Modèles et création de c.v. en ligne.

easy-cv.com

Modèles et création de c.v. en ligne également.

Réseaux sociaux

viadeo.com

Réseau social, pour indiquer son parcours professionnel et son c.v. en ligne, il permet également de se créer un réseau de professionnels, collègues, supérieurs, clients et de garder contact pour s’échanger d’éventuelles opportunités. Il est nécessaire d’être inscrit pour accéder aux profils.

linkedin.com

grand frère américain de viadeo, je recommanderais plutôt linkedin pour des carrières internationales mais il reste tout à fait viable pour des francophones (exemple de profil linkedin). Contrairement à Viadeo, il n’est pas nécessaire d’être inscrit pour accéder aux profils.

À votre tour

Et vous, quels sites utilisez-vous le plus souvent ? Avez-vous d’autres sites à proposer en plus de ceux que je propose ? N’hésitez pas à ajouter votre commentaire ci-dessous.

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MDEE à Paris

Télécharger la liste des MDEE à Paris (PDF)

Les MDEE vous connaissez ? Peut-être pas. Maison des Entreprises et de l’Emploi c’est déjà plus parlant. Anciennement dénommées « Maisons du Développement Economique et de l’Emploi », ces structures qui dépendent de la Ville de Paris sont destinées aux demandeurs d’emploi parisiens, aux salariés, mais aussi aux créateurs et responsables d’entreprise. Elles proposent des séances de formation et des entretiens individuels d’aide à la création d’entreprise et à la recherche d’emploi.

Les MDEE sont fédérées en réseau. Mais chacune d’elle coordonne et programme ses propres animations et édite son programme mensuel. Consultez-les pour prendre connaissance des différentes animations organisées : ateliers, entretiens, séances collectives de pré-recrutement par des entreprises, de présentation de métiers ou de recherche d’emploi et d’aide à la création d’entreprise…

MDEE Paris 10e (habitants du 10e arrdt)

Maison des Entreprises et de l’Emploi du 10e arrondissement
37, rue Louis Blanc – 75010 Paris
Tél. 01 44 52 17 60 – Fax. 01 45 89 62 03
mdee10@paris.fr
Métro : Louis Blanc (ligne 7 ou 7bis)
Horaires : Lundi et vendredi : 9h30 – 12h30 ; mardi au jeudi : 9h30 – 17h30

MDEE Paris 13e (habitants des 1er, 2e, 3e, 4e, 5e et 12e arrdt)

Maison des Entreprises et de l’Emploi du 13e arrondissement
14/18, rue Auguste Perret – 75013 Paris
Tél. 01 53 62 03 06 – Fax. 01 45 89 62 03
mdee13.ddee@paris.fr
Métro : Tolbiac ou Maison Blanche (ligne 7)
Horaires : Lundi au jeudi : 9h00-18h00 ; Vendredi : 13h00-18h00

MDEE Paris 14e (habitants des 6e, 7e, 8e, 14e et 15e arrdt)

Maison des Entreprises et de l’Emploi du 14e arrondissement
13, rue Rémy Dumoncel – 75014 Paris
Tél. 01 56 54 29 60 – Fax. 01 43 21 16 07
mdee14.ddee@paris.fr
Métro : Mouton-Duvernet ou St. Jacques ou Denfert-Rochereau
Horaires : Lundi au jeudi : 9h00-18h00 ; Vendredi : 13h00-18h00

MDEE Paris 18e (habitants des 9e, 17e et 18e arrdt)

Maison des Entreprises et de l’Emploi du 18e arrondissement
164, rue Ordener – 75018 Paris
Tél. 01 55 79 13 75 – Fax. 01 55 79 13 76
mdee18.ddee@paris.fr
Métro : Jules Joffrin ou Guy Moquet
Horaires : Lundi au jeudi : 9h00-18h00 ; Vendredi : 13h30-18h00

MDEE Paris 19e (habitants du 19e arrdt)

Maison des Entreprises et de l’Emploi du 19e arrondissement
27, rue du Maroc – 75019 Paris
Tél : 01 53 35 88 90 – Fax : 01 40 34 29 59
mdee19.ddee@paris.fr
Métro : Stalingrad ou Riquet (ligne 5)
Horaires : Lundi, mardi, mercredi : 9h00-18h00 ; Jeudi : 12h00-21h00 ; Vendredi : 13h30-18h00

MDEE Paris 20e (habitants du 20e arrdt)

Maison des Entreprises et de l’Emploi du 20e arrondissement
31, rue de Pixerécourt – 75020 Paris
Tél. 01 58 53 53 70 – Fax. 01 43 49 79 50
mdee20.ddee@paris.fr
Métro : Jourdain ou Place des Fêtes
Horaires : Lundi au Jeudi : 9h00-18h00 ; Vendredi : 13h15-18h00

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Le Parisien parle de nos stagiaires

article du parisien sur les auxiliaires parentales

Suite à la première session de formation d’auxiliaire parentale (février-mai 2011), qui s’est clôturée le 25 mai dernier par la remise des certificats d’aptitude, le quotidien Le Parisien, sous la plume d’Alexandra Echkenazi, a souhaité interviewer nos stagiaires.

En plus de leur formation dans le secteur de la petite enfance, les stagiaires ont suivi à l’EPN, avec Anne et Philippe, des ateliers emploi sur ordinateur qui leur permet de conduire de manière autonome leurs recherches d’emploi en ligne.

Cette formation est complétée par un suivi personnalisé des stagiaires, effectué par Anne, coordinatrice de la formation, favorisant l’insertion de chaque auxiliaire parentale dans une famille du 12e arrondissement. L’association assure ainsi une médiation entre les familles demandeuses et les anciennes stagiaires.

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Classé dans La vie de l'EPN